Personalauswahl

Der Erfolg eines Projekts und eines Unternehmens wird maßgeblich durch den Faktor "Mensch" also das Personal, die Mitarbeiter und die Führungspersonen bestimmt.

Dabei spielen nicht nur Fachkompetenz und arbeitsbezogene Fähigkeiten eine Rolle. Der individuelle berufliche Erfolg wird auch durch Faktoren bestimmt wie Persönlichkeit, Intelligenz, Motivation.

Person - Position - Passung

Um die richtige Person für eine bestimmte Position zu finden, sollte daher ein Assessment-Prozess zur Anwendung kommen, der höchste Sorgfalt, wissenschaftliche Fundierung und eine methodisch vielfältige Herangehensweise in sich vereint.

 

Die Roth GmbH hat in Zusammenarbeit mit den bekannten Wissenschaftlern Prof. Dr. Manfred Cierpka und Prof. Dr. Cord Benecke  adPersonam entwickelt. Es handelt sich um ein neuartiges Interviewverfahren, das die Informationen über das fachliche Know-How eines Kandidaten, einer Kandidatin um relevante Aspekte seiner Motivation und Persönlichkeit ergänzt. Es liefert somit eine verlässliche Basis für die qualifizierte Entscheidung über die Passung von Person und Position.

 

Wenn Sie Interesse an ausführlicheren Informationen haben, kontaktieren Sie uns bitte.