Personalentwicklung

Sie möchten für Ihr Personal Rahmenbedingungen schaffen, die ihre Unternehmensidentität und das Führungsverhalten von Ihren Mitarbeitern prägt.

 

Mit gezielter Mitarbeiterbefragung können wir Stärken und Schwächen identifizieren und frühzeitig eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung sichern.

 

Ein Thema mit dem sich die Roth GmbH ausführlich auseinandergesetzt hat, sind die Belohnungsmechanismen, die Incentive-Strukturen, die sinnvoll im Bereich Personalmanagement eingesetzt werden sollten.

 

Dabei sind die Grundpfeiler:

 

Individualität, Nachvollziehbarkeit, Fairness